Gestion RH au Bénin : PaieNova, la solution tout-en-un !
- juillet 23, 2025
- 4 Views
Gestion RH au Bénin : PaieNova, la solution tout-en-un qui change la donne
✍️ Par Nel Charbel KOFFI
Dans un environnement où les entreprises africaines cherchent à moderniser leurs processus internes, PaieNova s’impose comme une solution RH incontournable. Pensée par des experts entre l’Europe et l’Afrique, cette plateforme 100 % en ligne offre une réponse concrète aux défis quotidiens des PME, ETI et cabinets de conseil africains, notamment au Bénin.
En effet, déployée en 2024, PaieNova centralise la gestion de la paie, des congés, des absences et des avances sur salaire, tout en garantissant la conformité avec les législations locales comme le Code du travail béninois. Finies les manipulations complexes sur Excel, les échanges désordonnés sur WhatsApp, et les retards de conformité, tout est automatisé, sécurisé, et accessible via une interface claire et intuitive.
« PaieNova vient répondre aux réalités africaines avec une plateforme intuitive, conforme et conçue localement », explique Brascens Sedogbo, fondateur et ingénieur béninois.
Parmi ses services phares, PaieNova propose la génération automatisée des bulletins de paie, intégrant les taux sociaux et fiscaux en vigueur dans chaque pays. Elle offre également une gestion simplifiée des congés et absences. Ceci grâce à un système de validation fluide via des workflows intégrés. Son portail dédié aux employés et aux managers permet une gestion décentralisée, intuitive et transparente. La plateforme intègre par ailleurs un module d’avances sur salaire, juridiquement encadré, pour répondre aux besoins ponctuels des salariés. Enfin, elle archive tous les documents et états de paie de manière sécurisée et accessibles à tout moment.
Au-delà du Bénin, PaieNova vise une expansion panafricaine progressive, notamment en Côte d’Ivoire, au Togo, au Sénégal et au Cameroun. Le modèle économique reste simple, abonnement mensuel accessible, support client réactif en français, et adaptation précise aux réalités juridiques de chaque pays.
Basée juridiquement aux Pays-Bas, la startup conserve un ancrage africain fort, avec une équipe répartie sur le continent. La vision de Brascens Sedogbo est claire, développer des outils africains, pour les entreprises africaines, sans copier les modèles occidentaux.
En parallèle, l’entreprise construit un écosystème dynamique pour soutenir sa croissance et celle de ses clients. L’équipe de PaieNova organise des webinaires RH pour informer et former ses utilisateurs. Elle noue aussi des partenariats avec des cabinets comptables pour un meilleur accompagnement local. Une communauté d’utilisateurs est également en cours de structuration pour favoriser l’échange de bonnes pratiques.
En 2024, plus de 50 entreprises ont déjà été accompagnées, en phase de test ou en production. Les modules actifs incluent la paie, les congés, les absences et les avances sur salaire. D’autres fonctionnalités clés sont en cours de développement, comme la comptabilité, le recrutement ou encore le reporting RH. Avec PaieNova, la gestion des ressources humaines en Afrique entre dans une nouvelle ère, digitale, simple, conforme et résolument locale.
